Die Studierenden erhalten die erforderlichen Grundkenntnisse, um eine Ausbildung in einem Industrieunternehmen verantwortlich durchführen zu können. Das betrifft insbesondere
- die einschlägigen Rechtsgrundlagen, die Ausbildereignungsverordnung und das Spektrum an Ausbildungsmöglichkeiten.
- die einzelnen Handlungsfelder einer Ausbildung
- die Rolle des Lernens und der Motivation,
Nach erfolgreichen Abschluss des Moduls sind die Studierenden in der Lage,
- eine Ausbildung zielführend zu planen,
- die wesentlichen Techniken der Personal- und Mitarbeiterführung in der Ausbildung anzuwenden.